日本アンガーマネジメント協会　九州支部

あなたのその思い込みをなくせば 仕事も人生もうまくいく

講師：戸田久実
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事

立教大学卒業後、大手企業勤務を経て研修講師に。大手企業や官公庁などで「伝わるコミュニケーション」をテーマに講演。講師歴27年、指導人数22万人以上。
著書「<イラスト＆図解>コミュニケーション大百科」「アンガーマネジメント怒らない伝え方」「働く女の品格」など10冊。

お申し込み

お問い合わせ

ご報告です。

６月２日くまもと森都心プラザで開催されました

日本アンガーマネジメント協会九州支部設立５周年記念イベント

「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」

安藤代表を招いての記念講演も無事終了いたしました。

たくさんの方にご参加いただき感謝申し上げます。

ありがとうございます。

「働きかた改革は生き方改革そのものである！」

自分の人生の選択をどうするかなどをアンガーマネジメントのテクニックを交えてお話をいただきました。

今回はアンガーマネジメントの奥深さを感じることができた公園ようでした。

準備から関わっていただいた支部スタッフ、当日サポートしていただいた支部のメンバーの方

ご参加頂いた皆様に感謝を申し上げます

ありがとうございます。

さて、５周年記念イベントは無事終了しましたが、

実はもう来年の設立記念イベントに動き始めています。

さて、次はどこで皆様とお会いできるか・・・・

それはまた後日！

皆様ありがとうございます！

働き方改革に活かすアンガーマネジメントの講演も近づいてましりました。

昨日、企業研修でアンガーマネジメントをお伝えさせていただきました。

企業研修の中では、同じチームや組織内でどれぐらい価値観にずれがあるかを視覚化するワークがあります。

研修後のある管理職の感想を紹介します。

同じ会社で同じ価値基準で仕事をしているので

• わかっているハズ
• 伝わっているつもり

で仕事をしてきましたが、こんなにも価値観に違いがあることに驚きました。

部下とのコミュニケーションの大切さがよくわかりました。

こんなミスコミュニケーションのおかげでミスやトラブルにつながっていることもわかりましした。

そして、そのミスに対して感情で怒ってしまい、さらに雰囲気を悪くしていることに気づきました。

これからはよくコミュニケーションをとって、感情で怒るのではなく、感情を伝えます。

という感想をいただきました。

一人一人がアンガーマネジメントを実践することで、組織内の雰囲気が変わり働き方も変わって来ると信じています。

6月2日　熊本で「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」を開催します。

働き方改革のヒントになると思います。

「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」
とき：２０１８年６月２日土曜日　14:00〜16:00　開場　13:30
会場：くまもと森都心プラザ
〒860-0047　熊本県熊本市西区春日１丁目１４番１号　6階
熊本駅　白川口　徒歩３分
参加費　3,500円（書籍割引券付き）
定員100名

プログラム
・記念講演
・よろず相談会
・書籍販売・サイン会

お申込方法
下記リンクよりお願いいたします。