働き方改革に活かすアンガーマネジメト

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「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」の公演日もだんだん近くなってきています。

皆さんお申込はお済みでしょうか?

 

まだ考え中など迷っているのであれば、今すぐ申込みの決断をしてください。

 

なぜかと言えば、聴いてみなければ、実際に役に立つかどうかはわからないからです。

 

それから私の経験上の話ですが

「迷ったら行動する!」というのが私の中ルールがあります。

とりあえず

  • 行ってみる
  • 食べてみる
  • 観てみる
  • 聴いてみる
  • 読んでみる

自分が行動を起こすとそこから得られるものが必ずあります。

そしてなにより大事なのは、自分の経験は人から盗られることがないから。

実は体験を通じて学ぶことは一番の学びなんです。

 

もし、あなたが今の自分に満足指定内とし

  • 部下育成が出来るようになりたい
  • 仕事のパフォーマンスを上げたい
  • 感情に流されず冷静な判断をしたい
  • チームの雰囲気を良くしたい
  • 職場環境を改善したい

とお考えでしたら、この機会にアンガーマネジメントに触れてみませんか?

きっとあなたの人生にお役に立つと信じています。

アンガーマネジメントの第一人者で日本にアンガーマネジメントを普及させてきた

安藤駿介から学ぶチャンスです。

 

ご参考までに一度こちらのサイトも御覧ください

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会が調査した結果です。

女性の働きかた改革についての考え方

 

お申込は下記をクリックしてください。

 

 

 

SNSでもご購読できます。

コメント

  1. Paperhelp より:

    Takaaki Murakami, thanks so much for the post.Really thank you! Great.paperhelp

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