安藤俊介

大盛況にて無事終了いたしました

ご報告です。

6月2日くまもと森都心プラザで開催されました

日本アンガーマネジメント協会九州支部設立5周年記念イベント

「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」

安藤代表を招いての記念講演も無事終了いたしました。

たくさんの方にご参加いただき感謝申し上げます。

ありがとうございます。

「働きかた改革は生き方改革そのものである!」

自分の人生の選択をどうするかなどをアンガーマネジメントのテクニックを交えてお話をいただきました。

今回はアンガーマネジメントの奥深さを感じることができた公園ようでした。

準備から関わっていただいた支部スタッフ、当日サポートしていただいた支部のメンバーの方

ご参加頂いた皆様に感謝を申し上げます

ありがとうございます。

さて、5周年記念イベントは無事終了しましたが、

実はもう来年の設立記念イベントに動き始めています。

さて、次はどこで皆様とお会いできるか・・・・

それはまた後日!

皆様ありがとうございます!

チームビルディングに活かすアンガーマネジメント

働き方改革に活かすアンガーマネジメントの講演も近づいてましりました。

 

昨日、企業研修でアンガーマネジメントをお伝えさせていただきました。

企業研修の中では、同じチームや組織内でどれぐらい価値観にずれがあるかを視覚化するワークがあります。

研修後のある管理職の感想を紹介します。

 

同じ会社で同じ価値基準で仕事をしているので

  • わかっているハズ
  • 伝わっているつもり

で仕事をしてきましたが、こんなにも価値観に違いがあることに驚きました。

部下とのコミュニケーションの大切さがよくわかりました。

こんなミスコミュニケーションのおかげでミスやトラブルにつながっていることもわかりましした。

そして、そのミスに対して感情で怒ってしまい、さらに雰囲気を悪くしていることに気づきました。

これからはよくコミュニケーションをとって、感情で怒るのではなく、感情を伝えます。

という感想をいただきました。

 

一人一人がアンガーマネジメントを実践することで、組織内の雰囲気が変わり働き方も変わって来ると信じています。

6月2日 熊本で「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」を開催します。

働き方改革のヒントになると思います。

「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」
とき:2018年6月2日土曜日 14:00〜16:00 開場 13:30
会場:くまもと森都心プラザ
〒860-0047 熊本県熊本市西区春日1丁目14番1号 6階
熊本駅 白川口 徒歩3分
参加費 3,500円(書籍割引券付き)
定員100名

プログラム
・記念講演
・よろず相談会
・書籍販売・サイン会

お申込方法
下記リンクよりお願いいたします。

 

 

後2週間となりました。お申込はお済みですか?

いよいよ6月2日、講演開催日が迫ってきました。

皆さんお申込はお済みですか?

 

九州支部のメンバーは、皆さんをお迎えする準備を着々と進めています。

昨日もくまもと森都心プラザで実際の会場をで打合せをしてきました。

 

会場は熊本駅白川口をでると目の前に見えます。

歩いても3分ぐらいで会場に到着です。

働き方改革には心の改革が必要です。

年齢、性別、職業に関係なく誰でも取り組める

心理トレーニング方法としてアンガーマネジメントは

効果を発揮すると思います。

この機会に学んで観ませんか?

 

「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」
とき:2018年6月2日土曜日 14:00〜16:00 開場 13:30
会場:くまもと森都心プラザ
〒860-0047 熊本県熊本市西区春日1丁目14番1号 6階
熊本駅 白川口 徒歩3分
参加費 3,500円(書籍割引券付き)
定員100名

プログラム
・記念講演
・よろず相談会
・書籍販売・サイン会

お申込方法
下記リンクよりお願いいたします。
https://www.kokuchpro.com/event/201806021400/

働き方改革に活かすアンガーマネジメント

アンガーマネジメントは多種多様な場面で活用できます。

個人的にはもちろん組織開発まで。

もちろんコミュニケーションが変わるのでチームワークは良くなります。

このアンガーマネジメト=怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニング

なのですが、年齢も性別も職業も関係なく誰でも取り組める構成になっています。

アンガーマネジメントで良く勘違いをしている人が多いのが、

  • 怒ってはダメ
  • 怒らない人になる
  • 怒りを我慢する方法

と思っている人が多いのが現実です。

アンガーマネジメントは怒ってもいいというスタンス。

怒りの感情をコントロールして、

怒っていることを上手に伝えられる人を目指すのがアンガーマネジメントです。

このアンガーマネジメントはの講演を6月2日熊本で開催します。

 

そして登壇されるのは

一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会

代表理事 安藤俊介氏です。

 

昨日、NHKラジオで安藤代表がアンガーマネジメントの事を話されています。

16日までネットで聴けるので是非聞いてみて下さい。

NHKラジオ らじる★らじる

 

働き方改革に活かすアンガーマネジメントのお申込はこちらをクリック↓

働き方改革に活かすアンガーマネジメント

なぜ働き方改革とアンガーマネジメントなのか?

普通このタイトルからアンガーマネジメントとの関係性は何か?と疑問を持つと思います。

 

アンガーマネジメントは一言で言えば心理トレーニングです。

海外ではビジネスリーダーと言われているアスリートもアンガーマネジメントを実践しているそうです。

日本ではまだまだですが。

アンガーマネジメントは次の3つのパートに別れています

  • 衝動のコントロール
  • 思考のコントロール
  • 行動のコントロール

現代社会は価値観が多様化していると言われます。

色々な価値観がうごめく中で企業として組織のバランスをとっていくのは難しいところです。

アンガーマネジメントには価値観の違いを認め

そこからどう結果に結びつけていくかというチームビルディングの手法があります。

アンガーマネジメントは個人はもちろんチームまたは組織にも大いに活用できるテクニックです。

6月2日に熊本で

働き方改革に活かすアンガーマネジメントの講演が開催されます。

経営に活かせるヒントが得られるチャンスです。

福岡からも鹿児島からも新幹線で1時間以内にこれる距離です。

 

アンガーマネジメントの第一人者

安藤俊介氏よりアンガーマネジメントを学んでみませんか?

ご参加お待ちしております。

 

 

 

プチ予告です!

6月2日(土)熊本にアンガーマネジメントの第一人者

一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会の安藤代表が講演に登壇します。

アンガーマネジメントにご興味のある方、この機会に本物から学びませんか?

詳細は徐々に明らかになります。

まずは6月2日の日程を確保して下さい!

イライラしなくなるちょっとした習慣

一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 代表理事 安藤俊介氏の新刊が発売されています。

視点を変えると今までイラっとしていたことが、実はそんなにイラっとすることでもなかったことに気づけたり、「こんな風に取り組めばいいんだ!」と分かりやすく書いてある本です。

アンガーマネジメントを知らなくても十分に実践に使える本だと思います。

お近くの書店でお買い求め下さい。

 

誰にでもできるアンガーマネジメント

新刊のお知らせ

安藤代表の新刊が出ました。

「誰にでもできるアンガーマネジメント」

読書の秋、一冊読んでみませんか?

新しい発見がそこにありますよ。

 

自分らしく生きるには〇〇と向き合うことがポイント

いよいよ今週末に迫ってきました。

6月4日 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 安藤代表による

「怒らずに伝える技術」の講演。

九州でアンガーマネジメントの講演ができること、ワクワクしています。

 

さて、今日のテーマは〇〇と向き合うです。

 

その◯◯について考えてみましょう。

この◯◯に気づけたからこそ私は今があると思います。

 

2013年にアンガーマネジメントを知って

  • なぜ、私がアンガーマネジメントをやっているか?
  • なぜ、アンガーマネジメントを伝える側にいるのか?

この2つの問に対する答えが〇〇に該当するからです

 

実は、私がアンガーマネジメントをやている理由はたった一つです。

「自分らしく生きれる」

からです。

 

アンガーマネジメントに出逢って日々何を実践しているか?

それは自分の「感情と向き合うこと」です。

 

今まではただ何となく自分の喜怒哀楽と生きてきましたが、

アンガーマネジメントに出逢って

自分の感情=喜怒哀楽と向き合い感情に振り回されることが少なくなりました。

 

アンガーマネジメントを学んだからと言って決しておこらなくなった訳ではありません。

もちろん日常的に怒っています。(^^)

ただ、怒る必要があるか?を自分に問うことによって無駄なイライラは格段に減りました。

そして怒ったとしても別に後悔しないので後に引きずる事が少なくなりました。

自分の感情と向き合うことで、自分の感情を素直に出せるようになってきたと自分では思っています。

もし、自分らしく行きたい!

と思ったらアンガーマネジメントやってみるといいかもしれません。

5月31日で申込みを締め切ります。

ご興味のある方は今すぐお申込みください。

 

怒らずに伝える技術

こんな経験ありませんか?

  • 怒ったら次の日から来なくなった
  • パワハラが怖くて怒れない
  • 注意したら人間関係がギクシャク・・・
  • ストレスが多くてイライラ・・・
  • つい強く当たってしまった・・・

経営者やビジネスリーダーは会社のため、社員の成長のため怒らなければならないことがありますよね。

しかし最近は怒るに怒れない、どう伝えていいか分からないといった悩みを多く聞きます。

そんな時有効なのが、アンガーマネジメント

アンガーマネジメントを実践すると

 

  • 感情に左右されず冷静な判断ができるよになります
  • 人間関係がよくなり、生産性があがります
  • 怒りを上手に伝えられるようになります
  • 無駄なイライラから解放されます
  • 心穏やかに過ごせるようになります

部下育成でお困りの経営者の皆さん

もし、上手な怒り方があるとすれば学んでみたくありませんか?

 

 

経営者ビジネスリーダーの

「怒らずに伝える技術」

今日から使えるアンガーマネジメント

を開催いたします。

 

最近話題になっているアンガーマネジメント一度聞いてみませんか?

 

とき:6月4日 (日)

ところ:エルガーラ 7階中ホール

福岡市中央区天神1-4-2

開始時刻:14:00~16:00 開場:13:00

参加費:3500円 (書籍:アンガーマネジメント入門付き)

定員:200名

 

特典

よろず相談会 (アンガーマネジメントに関する相談をお受けいたします)

お申込はこちら ↓