「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」の委員に
弊会代表の安藤駿介が選任されました。
厚生労働省もパワハラ防止に対策にアンガーマネジメントが効果があると判断しているようです。
実際のところ、企業研修でもパワハラ対策としてアンガーマネジメントの需要は高まっています。
6月4日(日)
「怒らずに伝える技術」と題してアンガーマネジメとの講演を開催いたします。
一度アンガーマネジメントを聴いて見ませんか?
「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」の委員に
弊会代表の安藤駿介が選任されました。
厚生労働省もパワハラ防止に対策にアンガーマネジメントが効果があると判断しているようです。
実際のところ、企業研修でもパワハラ対策としてアンガーマネジメントの需要は高まっています。
6月4日(日)
「怒らずに伝える技術」と題してアンガーマネジメとの講演を開催いたします。
一度アンガーマネジメントを聴いて見ませんか?