アンガーマネジメント福岡

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怒りは最速で伝染する!

人間には喜・怒・哀・楽4つの感情があります。 この感情の中で、度の感情の伝染スピードが早と思いますか? こんな研究をされているものがあったので紹介します。 ご興味がある方は下記リンクよりお読み下さい。
イベント情報

怒らずに伝える技術

こんな経験ありませんか? 怒ったら次の日から来なくなった パワハラが怖くて怒れない 注意したら人間関係がギクシャク・・・ ストレスが多くてイライラ・・・ つい強く当たってしまった・・・ 経営者やビジネスリーダーは会社のため、社員の成長のため怒らなければならないことがありますよね。
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今日から使えるって本当ですか?

今回の講演のサブタイトルに付けているのが「今日から使えるアンガーマネジメント」 講演を聞いたその時から使えるなんて嘘くさいと思われるかもしれません。 アンガーマネジメントには様々なテクニックがあります。
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若い人は怒られ慣れていない?

「最近の若い人は怒られ慣れていない。」だから怒ると萎縮するという話をよく聞きます。 本当に怒られ慣れていないのでしょうか? そもそもあなたの怒るとはどういうイメージでしょう。
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迷ったなら怒ってしまえ!

今日はある会合でアンガーマネジメントの話になりました。 たまたま名刺交換をさせていただいたかたが、N証券の支店長さん。 N証券さんは全社員が1万数千人がアンガーマネジメントを受講されている会社です。 その支店長さんとお話をしていて感じたことがあります。 アンガーマネジメントをしている人によくある落とし穴です。
日々の気づき

感情をコントロールする?

感情をコントロールするか、感情にコントロールされるかでは大きな違いがあります。あなたは感情のコントロール方法を知っていますか? うれしい、楽しい時はすんなりと事がすすむけれど、イライラやムカムカしたときには判断ミスをおかしやすくなります。先日もサッカーで感情に支配されて退場処分になりましたよね。特に怒りの感情には要注意です。
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アンガーマネジメントは誰でも出来る!

アンガーマネジメントって特別なものではありません。 自転車に乗るのと同じように、トレーニングすれば誰でも出来るようになるものです。
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上手に怒れるようになるには?

新入社員が入ってきた時期です。 今部下育成中、または新しく部下をもったあなた。部下育成でお悩みではありませんか? 「最近の若い人」とは昔からよくいいますが、ほんとに部下を叱る、怒るが難しくなっていますよね。 もし、上手に怒れる方法を簡単に学べる方法があるとしたら知りたくありませんか?
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「怒らずに伝える技術」

2017年6月4日(日)アンガーマネジメントの第1人者、弊会代表である安藤俊介が福岡でアンガーマネジメントの講演をいたします。 今回はビジネスが講演テーマになっていますが、もちろん家庭でも学校でも十分使える内容です。 アンガーマネジメント第一人者から直接話しをきけるまたとないチャンスです。
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