安藤俊介

活動報告

大盛況にて無事終了いたしました

ご報告です。 6月2日くまもと森都心プラザで開催されました。 日本アンガーマネジメント協会九州支部設立5周年記念イベント 「働き方改革に活かすアンガーマネジメント」 安藤代表を招いての記念講演も無事終了いたしました。 たくさんの方にご参加いただき感謝申し上げます。 ありがとうございます。 「働きかた改革は生き方改革そのものである!」
お知らせ

チームビルディングに活かすアンガーマネジメント

同じ会社で同じ価値基準で仕事をしているので わかっているハズ 伝わっているつもり で仕事をしてきましたが、こんなにも価値観に違いがあることに驚きました。 部下とのコミュニケーションの大切さがよくわかりました。 こんなミスコミュニケーションのおかげでミスやトラブルにつながっていることもわかりましした。 そして、そのミスに対して感情で怒ってしまい、さらに雰囲気を悪くしていることに気づきました。 これからはよくコミュニケーションをとって、感情で怒るのではなく、感情を伝えます。 という感想をいただきました。
お知らせ

後2週間となりました。お申込はお済みですか?

いよいよ6月2日、講演開催日が迫ってきました。 皆さんお申込はお済みですか? 九州支部のメンバーは、皆さんをお迎えする準備を着々と進めています。 昨日もくまもと森都心プラザで実際の会場をで打合せをしてきました。 会場は熊本駅白川口をでると目の前に見えます。 歩いても3分ぐらいで会場に到着です。
日々の気づき

働き方改革に活かすアンガーマネジメント

アンガーマネジメントは多種多様な場面で活用できます。 6月2日熊本でアンガーマネジメントの講演がおこなられます。 そして登壇されるのは 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 代表理事 安藤俊介氏です。
アンガーマネジメント

働き方改革に活かすアンガーマネジメント

なぜ働き方改革とアンガーマネジメントなのか? 普通このタイトルからアンガーマネジメントとの関係性は何か?と疑問を持つと思います。 アンガーマネジメントは一言で言えば心理トレーニングです。 海外ではビジネスリーダーと言われているアスリートもアンガーマネジメントを実践しているそうです。 日本ではまだまだですが。 アンガーマネジメントは次の3つのパートに別れています
日々の気づき

プチ予告です!

6月2日(土)熊本にアンガーマネジメントの第一人者 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会の安藤代表が講演に登壇します。
お知らせ

イライラしなくなるちょっとした習慣

一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 代表理事 安藤俊介氏の新刊が発売されています。 視点を変えると今までイラっとしていたことが、実はそんなにイラっとすることでもなかったことに気づけたり、「こんな風に取り組めばいいんだ!」と分かりやすく書いてある本です。 アンガーマネジメントを知らなくても十分に実践に使える本だと思います。
お知らせ

誰にでもできるアンガーマネジメント

新刊のお知らせ 安藤代表の新刊が出ました。 「誰にでもできるアンガーマネジメント」 読書の秋、一冊読んでみませんか? 新しい発見がそこにありますよ
アンガーマネジメント

自分らしく生きるには〇〇と向き合うことがポイント

いよいよ今週末に迫ってきました。6月4日 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 安藤代表による「怒らずに伝える技術」の講演。 九州でアンガーマネジメントの講演ができること、ワクワクしています。
イベント情報

怒らずに伝える技術

こんな経験ありませんか? 怒ったら次の日から来なくなった パワハラが怖くて怒れない 注意したら人間関係がギクシャク・・・ ストレスが多くてイライラ・・・ つい強く当たってしまった・・・ 経営者やビジネスリーダーは会社のため、社員の成長のため怒らなければならないことがありますよね。
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